為貫徹落實無錫市第24號通告精神，全力做好外地員工留錫過節服務保障工作，海太半導體以“三顆心”切實服務公司外地留錫過節員工。
一是將“薪”比心，加強穩崗力度。通過組織開展留錫過節懇談會、交流會，發放2020年成功抗疫獎勵金500多萬，倡導公司員工就地過節。同時，在政府留錫政策的基礎上，額外投入200多萬元用于穩崗激勵，為留錫在崗員工帶來真“薪”；二是居舍暖心，營造幸福年味。針對外地留錫住宿員工，策劃開展“防疫不松懈，溫馨過春節”系列活動，在做好防疫措施的前提下，為留宿員工發放節日伴手禮和新年傳統美食，以此營造節日氛圍，打造溫馨“海太年”；三是舌尖稱心，定制春節套餐。為了更好的滿足春節期間的外地留錫員工用餐需求，公司特別組織菜品線上調研，邀請員工代表試餐，以此制定春節加餐方案，滿足多樣化春節飲食風俗，讓留錫員工感受家鄉年味。
通過以上舉措，海太半導體外地員工留錫意愿顯著增強，根據產線最新統計，現已有95%以上的外地員工決定留錫過節。
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